【申込締切迫る！】新感覚ビジネス交流会、取材もして頂きました
space ＆お好きなところからご覧ください
2月13日（木）に開催される新企画「ゆるっと会社で繋がろう！おしごと交流会」、本日まで参加申込みを受け付けております。
「おしごと交流会」とは？
八王子でビジネスをされている経営者とそのスタッフさん向けの交流会です。
経営者同士の交流会や異業種のスタッフが参加する研修会など、会社と会社の交流は立場が限定されたものが多いと思います。
その交流の中で得たものを社内に持ち帰って上司や部下と共有しようとしても、参加した人とそうでない人との間に微妙な温度差があり、なかなか伝わりづらいものです。
この交流会では、「代表者」と「従事者」というそれぞれの立場による悩みや想いを「社長の部」と「社員の部」と称し2回ずつ設け、異業種の方とお話しした後に両者揃って「全体でディスカッション」することで様々なジャンルの会社同士の広い付き合いに繋げられたら、と考えました。
“ゆるっと”しながらも、各回毎にテーマに沿ったグループワークも行いながら、参加者みんなが本気で楽しくお話の出来る交流会にしていきたいと思っています。
八王子経済新聞に掲載されました
2・3月のグループワークのテーマは…
◆ 3分で伝えられる！私のおしごと紹介！
をともに考え、作成し、自己紹介形式で実践します。
Vol.1のテーマは、あなたのおしごとを簡潔に紹介し、興味を持ってもらう3分を作成します。
「仕事の説明をしても業務内容を伝えるだけになっているような・・・。」
「伝えようとすればするほど話が長くなって聞き手が疲れてしまう・・・。」
「自社の特徴やアピールポイントをシンプルに話せるようにしたい。」
お客様や取引先、新たに交流を持つようになった異業種の方などから、自社に興味を持ってもらえるような会社（おしごと）の説明をシンプルに行うことが出来れば、スムーズに理解されるようになりビジネスのチャンスが高まるのではないでしょうか。
また、おしごとの紹介を社員・社長とそれぞれで考え作成し発表してみることで、共有できている部分や、それぞれの立場では気づきにくい点を発見できるかもしれません。
社内の縦の関係だけでなく横のつながりを活用して行うことで、気楽かつ明確に話し合うことが出来るのではないかと思います。
開催概要
ゆるっと会社で繋がろう！第一回＆第二回 おしごと交流会
ゆるっと会社で繋がろう
第一回＆第二回 おしごと交流会
■ 第一回 社員の部①：2020年2月13日（木）
■ 第二回 社長の部①：2020年2月20日（木）
各回 18:00～20:00（受付 17:50～）
■ 場所：space＆
東京都八王子市中町3-2 0426 spring garden 2F L区画
＊JR八王子駅北口にある噴水ビルの正面右の階段を上がった突当りです。
■ 参加人数：定員なし
※事前予約制です。
■ 参加費用：各回 1,500円（税込）
■ 持ち物：筆記用具
■ 参加対象
中小企業の経営者・個人事業主などの「代表者」と「その事業の従業員」の方
社長の部・社員の部に1名ずつ、計2名での参加可能な方
※八王子以外の地域の方でもご参加頂けます。
※社長・社員であることは問いません（例：事業の代表者とスタッフ 等）。
■ 申込み期日：2020年2月6日（木）
※参加費用は当日受付にてお支払いください。
司会進行
＜社員の部＞
田邊哲郎
株式会社ヒューマン・ライフ
スマホドック24八王子店店長
＜社長の部＞
橋山勝也
株式会社ヒューマンライフ
取締約
◆ 主催：スマホドック24 八王子店 公式ウェブサイト
https://www.smaphodock24.jp/shop/hachioji.php
主催者プロフィール
平成2年の創業から約30年に渡って三多摩地区を中心に法人向けのOA機器の販売・工事や社内ネットワークの保守・セキュリティ構築を提供する。
2014年4月にパソコン修理専門店スマホドック24八王子店をフランチャイズ契約で八王子市中町にオープン。2015年9月に同橋本店をオープン。以来、近隣地域のパソコンや周辺機器の故障トラブルの解決や購入サポートなどをメインに店舗営業を行う。
「おしごと交流会」発起人 橋山勝也の想い
メーカー修理のように固定された修理メニューやマニュアルでの対応ではなく、一つ一つの故障内容や使用用途及び依頼主の希望をしっかりとお聞きした上でよりベターな解決方法を提案することに重きをおくことを店舗運営方針としています。
修理ありきではなく、次のトラブルを見越した説明して依頼者が最終的に何を選ぶべきか判断していただくことで、故障というネガティブな経験を今後のポジティブな使用方法に変換するお手伝いが出来ればと考えながら日々もくもくと修理を行っております。
異業種交流会や他社の代表者との交流で得た刺激やアイデアなどを社内で共有しようとしても、その場を経験していないためか共感することすら難しいケースを自社内でも良く目にします。逆にスタッフ同士の交流で得てきたものも、「ウチの会社では規模や業種が違うから難しい」と後回しになりがちと感じます。
この交流会に興味を持っていただける参加者の方々とは、代表者と従事者という二つの立場を本当の意味で尊重して、それぞれから出てくる悩みやアイデアを座談会形式で話し合うことで会社同士の有意義な交流が出来ればと思います。
初回はグループワークも私たちが提案して行いますが、少しずつ参加者からのアイデアも受け入れてそれぞれが思いっきり発言しあえる関係が築ければ嬉しいです。
「楽しいについて厳しい仲間」が増えることを楽しみにしています。
参加するにはどうしたらいいの？
◆社長・代表者の方はこちら、社員、従業員の方はこちらのフォームから必要事項を明記して送信してください。
質問事項等ございましたらコンタクトフォームからお気軽にお問い合わせください。よろしくお願い致します。
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初回見学は無料ですのでお気軽にお問合せください。
